manifesto這個詞的詞根是拉丁語manifestum，意思是“明確或公開”。

每個領導者都需要一份個人宣言——讓每個人都知道他們的觀點、想法、信念和意圖的東西。當你創(chuàng)建宣言時，你會灌輸一種透明感，讓別人很容易尊重、效仿和信任你。

要創(chuàng)建您的宣言，請從您重視的東西開始。讓它成為引導您擁抱偉大的指南。

以下是我向想要創(chuàng)建自己的領導力宣言的教練客戶推薦的聲明：

我將致力于做一個真實的人。

當你承諾成為一個真正的領導者時，你就會擁抱你自己的所有部分——好的、壞的、弱的、強的、差距和偉大的。你致力于承認和利用你所有部分的總和。如果你能真誠，你就會贏得人心。

我會為我的生活負責。

承諾對您的健康、幸福和成功負全責。拒絕責怪他人或為自己的問題找借口，對自己所做的一切負全責。

我會以一種能傳達我想說的話的方式進行交流。

你說的話和你交流的方式總是很重要的；每次你說的話都會反映出你是誰，你的想法和你的價值。確保你的心和頭腦都在說同樣的事情。

我會記得服務比我自己更大的東西。

當你付出自己時，最大的回報就會到來。這是關于改善他人的生活，成為比自己更重要的事物的一部分，并產生積極的影響。人們希望成為比自己更大的事物的一部分。他們希望處于一種感覺自己正在為更大的利益做事的情況。

我將對我的工作負責，并
在我的影響范圍內努力使事情變得更好。

領導者通過他們在指責之前接受責任的能力來激發(fā)責任感，而最好的領導者以提升周圍每個人的方式為人類服務。責任感是衡量領導者身高的標準。

我會擁抱韌性。

韌性就是接受你的新現實，即使它不如你以前的現實。學會不要拒絕失敗是致命的，而是要勇敢地面對一切。當你這樣做時，你會看到沒有什么是禁區(qū)，每一個機會都是未來成功經驗的平臺，因為只有敢于大失敗的人，才能取得大成就。

我會像投資別人一樣投資自己。

沒有一個領導者打算成為領導者。人們開始過自己的生活，充分表達自己。當這種表達有價值時，他們就會成為領導者。所以重點不是成為領導者，而是投資于自己作為一個人。充分利用自己——你所有的技能、優(yōu)勢、天賦和才能——以實現你的愿景。你絕不能退縮?？傊?，你必須成為你想要成為的人，并享受成為的過程。真正偉大的領導者不斷地對自己做出持續(xù)的承諾，投資于自己作為領導者的成長，并為周圍的人進行成長和培訓。

我會記得永遠有自由選擇。

你可能并不總是能夠改變或選擇你的處境，但你總是能夠選擇在這種情況下你將成為什么樣的人。選擇引導您擁抱偉大的性格和價值觀。

我將獻身于我的呼召。

領導者不是天生的，而是后天培養(yǎng)的。它們和其他任何東西一樣，都是通過努力工作制成的。這就是我們?yōu)閷崿F您的偉大而必須付出的代價，因為不是每個人都能做到他們的使命。但是，如果您知道什么對您很重要，并且知道您所做的事情很重要，那么您就會盡最大努力去做您所做的事情以及如何去做。不辜負你的召喚就是挖掘你的偉大并擁抱它。

從內部領導：成為領導者就是成為自己的同義詞。就是這么簡單，也就是這么復雜。領導力是一種選擇和特權，學會接受它可以賦予你的偉大。https://www.lollydaskal.com/leadership/leadership-manifesto-guide-greatness/